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2023年主管护师报名条件和时间?
2023主管护师考试考试网络在线报名预估会在2023年12月-2023年1月份左右,网络在线报名统一通道入口为中国卫生人才网。
主管护师考试报名条件:
(二)获取对应专业专科学历,从事护师考试工作满6年;
(三)获取对应专业本科学历,从事护师考试工作满4年;
(四)获取对应专业硕士学位,从事护师考试工作满2年;
(五)获取对应专业博士学位,就可以以参与考试。
足球经理中的字母对应的位置?
门将GK 中后卫DC清道夫SWC边后卫DR/DL 中场MC防守型中场DMC攻击型中场AMC 前锋FC 射手SC D是英文中防守的缩写,所以所有带D的都是防守型球员 A是英文中进攻的缩写,所以带A的是进攻球员。 M是中场的缩写。例如后腰即为防守型中场也就是DMC\前腰是进攻型中场即为AMC F是前锋的意思, L(左)\C(中间)\R(右
刘强东启动京东最大规模人事调整,是忍无可忍,还是另立接班人?
谢谢诚邀。我认为刘强东启动京东最大规模人事调整既不是忍无可忍,也不是另立接班人。而是根据集团经营环境的变化发展情况 ,作出的重大的整体战略部署的一部分。
具体分析如下:
一、刘强东本次只针对京东集团零售业务进行相关调整。据相关资料报道:11月23日,刘强东开启了京东新一轮的人事变动。其中,京东零售集团的各事业群总裁几乎均有调整,他们直接向京东零售CEO辛利军汇报。本次调整主要集中在总裁级别,副总裁也陆续有变动,京东零售集团CEO辛利军没有变动。
正常情况下,刘强东每年在“618”“双11”后都会对京东集团组织架构有所调整,但今年调整到力度比往年都比较大。今年下半年业绩预期压力,尤其是今年双11增长不及预期,以及同行竞争压力的加大,都可能是这次调整的导火索。
二、京东集团CEO徐雷,负责日常运营管理,同时,以执行董事身份加入京东集团董事会。刘强东继续担任京东集团董事局***,他将把更多精力投入到长期战略设计、重大战略决策部署、年轻领军人才培养和乡村振兴事业。
刘强东与徐雷同为70后,年纪只相差两岁,成长环境迥然不同,在京东集团管理层上刘强东和徐雷属于互补的角色,目前不存在接班人问题,因此,更不存在这次人事调整将涉及另立接班人的说法了。
当然啦,刘强东今年毕竟已经达48周岁(1***4年出身),从长远看,寻找有潜力的年轻人并通过考察、培养、磨练后,未来作为接班人的人选也是有可能的。其中的管培生***是很好的选才模式。
典型的一把手给二把手“护航行为”。
在市场凛冬将至的时刻,恶人由刘强东做,从高管下手,削高管薪资待遇及***(其实京东的管理层也不靠基础薪资),补基层***(起码口号上给基层兄弟谋***了,各种基金啥的一说)。
管理执行层面,更便于现任CEO徐雷规避下属的抵触情绪,顺利执行新政。
这件事就等于是:刘强东大喊一声:“给管理层减薪,我说的!”徐雷一皱眉:“各位,老大让***的,别怨我啊~财务,下月开始执行,不满意的找HR!”
时下裁员减薪的互联网企业非常多,寒气袭人,京东的动作不算大,但隐居幕后多时的刘强东亲自来喊这声,颇有深意。
一切才刚刚开始……
今天不全力图存,明天就是数九寒天,不论个人还是企业。与其议论别人,不如想想自己时下该做什么。
今天不努力,明天剁手没底气
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