大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于***赛事策划怎么面试的问题，于是小编就整理了3个相关介绍电竞赛事策划怎么面试的解答，让我们一起看看吧。
策划经理面试技巧？
1、网上投递简历通过。
2、第一次由主管业务的副总面试，未做自我介绍，主要形式为问问题聊天，内容包括针对工作经历提出的相关问题和应聘岗位所需相关能力的了解，比如某个项目是否为个人全权负责策划，策划是如何进行的，对大众体育兴起的看法，有无试用过互联网体育产品，薪资要求等等。
3、面试通过，布置了一道体育相关解决方案的策划题目，呈现形式为PPT，在一天时间内完成。
4、策划方案过关，进行职业性格等测试，并进行第二次面试，为人力***面试，问题主要包括职业规划，工作态度，个人生活情况等。
招聘活动策划人员面试问题有哪些？
招聘活动策划人员时，面试官可能会问以下问题：
你如何构思活动策划的？
能否分享你策划过的某个活动的具体流程和实施方案？
你如何评估活动的成功度？
在策划活动时，你如何确定目标受众和他们的需求？
你如何创新和改进现有的活动？
你有没有处理过危机事件或突***况？
你如何与团队成员、客户和供应商沟通？
你对市场趋势和竞争对手的了解如何？
你如何保持对新技术和新方法的了解并应用它们？
你有没有自我管理和时间管理的技巧？
回答这些问题时，建议结合具体的案例和经验，展示你的策划能力、解决问题的能力、团队合作精神以及行业知识。同时，表现出你的沟通和人际交往能力也是非常重要的。
无策划经验，如何面试通过策划文案？
策划是人生阅历和平时关注这方面知识的一个积累，有的策划人员对产品方案创意非常好，但是对全案策划和阶段性的推广却大大折扣，产生不了预期效果，为什么呢，这需要认清自己定位，配合自身和团队的***整合和成本控制来清醒定位，不可盲目为实现创意而做自身达不到的事，这就是常说的眼高手低。策划师客户认可，事实就是，大处布局，小处入手，合理安排规划，我相信客户也会明了和满意，效果优先，再给客户省成本的基础上，产生最大效益，这就是创意带来的价值，除非客户很有钱，推硬广，还有好多品牌宣传的企业做推广，绝大多数都是创业期和准上市企业，资金和用于推广的外宣费用有限，这就要我们的策划师怎样来给客户最小的投入产出比，对于没经验的策划师来说应聘工作只要思维清晰，懂得节约成本，做到好创意巧方法，我相信客户会买单的，面试官不可怕，可怕的是自己面对面试官，要有自信，充满干劲，人生下来不是什么都懂，不懂可以学，学的关键在自己，你喜不喜欢自己应聘策划这个职业，你的职业规划是什么？有规划自然有目标，您说呢？
谢谢。
我现在从事的是策划工作，就职于一家互联网科技公司，大学标准的理工科专业。
题主看到我的自我介绍是不是有点欣喜若狂。哈哈。但是由于我知道我不会从事大学专业的行业，对传媒又一直抱有兴趣，所以我对转行铺垫比较早，大学就开始做传媒方面的工作了——校园广播主播，参加播音主持大赛等等，毕业应聘报社，兼职帮一些企业写文案做品牌包装，之后跳槽互联网企业做策划。
其实真正开始做策划就是跳槽之后的事情，作为非广告学专业，做策划其实还是缺了很多基本功的， 想要凭题主所说的“蛮喜欢动脑子创意方面工作”这样的兴趣是很难应聘成功的，我想了想大概总结了几点可能能帮到你。
最好是给面试官你有一定的策划经验，哪怕是学校里你组织过活动，至少知道你的创意不是空想，你是有过执行的。
再或者你就把看过的好案例，倒推写成策划方案，并诚实告诉面试官，是你用别人的创意来表现的方案，但是方案的细节考虑的够细致，也能展示你的策划能力。
PPT美化能力很重要。一定要准备好你的PPT作品。策划的PPT可不是毕业论文或者学术汇报PPT的水平，信我，高***的PPT能弥补干货内容的不足，同样，不美貌的PPT排版绝对拉低干货内容的***……
逻辑思维，对于你所策划的内容一定要有高中低、前中后、铺垫***、大到小等逻辑感，就算没有，也要强行显得有，这样看起来逻辑性会强很多，感觉整个策划很有规划。
到此，以上就是小编对于***赛事策划怎么面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于***赛事策划怎么面试的3点解答对大家有用。
